SINDIBARRA REJEITA PROPOSTA DE REAJUSTE SALARIAL DOS SERVIDORES DA PREFEITURA DE BARRA DOS COQUEIROS E DIVULGA NOTA DE ESCLARECIMENTO. PROPOSTA VERGONHOSA ABAIXO DO SALÁRIO MINIMO!!

NOTA DE ESCLARECIMENTO

Em reunião extraordinária da Mesa de Negociação Permanente, realizada ontem, dia 29/04 às 14hs, na Prefeitura Municipal para tratar do Plano Salarial 2013 aonde havia sido acordado para que nesta data fosse entregue uma contra proposta da Administração Municipal em resposta a proposta entregue pelo SINDIBARRA, na qual solicitamos um aumento salarial de 14% para os servidores públicos municipais, foi apresentado a este sindicato pela Administração Municipal, dois representantes de uma empresa contratada pela mesma para tratar dos cálculos referentes à folha de pagamento, ao qual, um dos representantes desta, o senhor Geraldo Alves, nos informou que a contra proposta inicial da Administração Municipal para o aumento do salário dos servidores seria de 6,78%, ou seja, abaixo até dos 9% dado pelo Governo Federal sobre o salário mínimo vigente, na qual foi recusada imediatamente por este sindicato. Segundo o senhor Geraldo Alves, o motivo para a Administração Municipal conceder apenas esse percentual de aumento, seria por causa do Impacto desse aumento sobre a Folha de Pagamento, pois a Prefeitura não teria condições de dar sequer o aumento de 9% dado pelo Governo Federal sobre o salário mínimo, pois correria o risco de não poder pagar os servidores municipais.
Em resposta a essa justificativa dada pela Administração Municipal através do senhor Geraldo Alves, o SINDIBARRA contra argumentou no seguinte:
1) RECUSOU DE IMEDIATO1 - à proposta da Administração Municipal, devido à mesma, primeiramente, não está nem de acordo com o que determina a Constituição Federal, em que diz que nenhum trabalhador pode receber abaixo do salário mínimo concedido pelo Governo Federal, portanto se Dilma concedeu um aumento de 9%, não poderíamos em hipótese alguma aceitar a proposta oferecida pela Administração Municipal por esta ferindo o que determina a nossa Lei Maior;
2) RECUSOU DE IMEDIATO2 - devido às perdas salarias sofridas pelos servidores e, em especial, as perdas sofridas no ano de 2012 que foram de quase 5% em diversos níveis, sendo que a proposta do SINDIBARRA ao solicitar um aumento de 14%, seria para corrigir essas perdas de 2012 e com essa proposta da Administração de aumento de 6.78% não haverá correção alguma e sim mais perdas para os servidores.
3) RECUSOU DE IMEDIATO3 - foi perguntado por este sindicato aos representantes da Administração Municipal presentes se foi realizado o mesmo estudo de Impacto do Salário sobre a Folha de Pagamento, para conceder o aumento salarial que o prefeito, Airton Martins, autorizou através do empenho nº 35 de 02 de janeiro de 2013, no valor de R$ 288.000,00 (duzentos e oitenta e oito mil reais) para garantir o seu recebimento de subsídios do ano de 2013.

E também do empenho nº 34 de 02 de janeiro de 2013, no Valor de R$ 192.000,00 (cento e noventa e dois mil reais), para garantir do pagamento do Vice-Prefeito. Além do aumento concedido aos Cargos Comissionados, a exemplo do CC II que passou de R$1.000,00 para R$3.500,00, além de criar mais 18 cargos para este nível. E tudo foi autorizado e criado quando o município de Barra dos Coqueiros estava em Estado de Emergência. E os mesmos não souberam nos dar essa resposta. Essa conta quem irá pagar é o servidor municipal? Fica a pergunta. Pois, se foi feito um estudo para ver se podem pagar os nossos salários, servidores públicos municipais, por qual motivo não foi feito o mesmo estudo para conceder o aumentoDevido aos questionamentos feitos pelo SINDIBARRA nesta reunião, foi solicitado pela Administração Municipal um prazo de uma semana para elaborar uma nova proposta para apresentar aos servidores. Na qual ficou agendado para o dia 06/05, próxima segunda-feira, às 14hs, na reunião da Mesa de Negociação Permanente.
Encontravam-se presentes nesta reunião do dia 29/04 além dos membros do SINDIBARRA, Verônica e José Carlos e dos membros da empresa acima mencionada, as representantes do SINTASA, Joilma e Hortência aos quais também contestaram a proposta da Administração Municipal e apoiando aos questionamentos do SINDIBARRA, como também se encontravam presentes os secretários de Planejamento, o senhor Adelmo Apóstolo e de Finanças, a senhora Iraci Lima.

Informamos que após essa reunião acima mencionada, o SINDIBARRA estará marcando uma Assembleia para apresentar a contra proposta da Administração Municipal para ser avaliada por todos os servidores e posta em votação, caso a Administração venha entregar a devida contra proposta na reunião do dia 06/05/2013.

Verônica Maria Silva
Presidente – SINDIBARRA

“SINDIBARRA – JUNTOS SOMOS FORTES!” aos CC’s e ao Prefeito e o Vice? Fica outra pergunta.